Como propietario de un negocio, necesita los mismos tipos de coberturas de seguro para el automóvil que usa en su negocio que para un automóvil que se usa para viajes personales: responsabilidad, colisión y pagos médicos integrales (conocidos como protección contra lesiones personales en algunos estados) y cobertura para conductores sin seguro. De hecho, muchas personas de negocios utilizan el mismo vehículo tanto para negocios como para placer. Si el vehículo es propiedad de la empresa, asegúrese de que el nombre de la empresa aparezca en la póliza como “asegurado principal” en lugar de su nombre. Esto evitará posibles confusiones en caso de que necesite presentar un reclamo o se presente un reclamo en su contra.

La necesidad de comprar una póliza de seguro de automóvil comercial dependerá del tipo de conducción que realice. Un buen agente de seguros le preguntará muchos detalles sobre cómo usa los vehículos en su negocio, quién los conducirá y si es probable que los empleados, si los tiene, conduzcan sus propios automóviles para su negocio.

Si bien las coberturas principales son las mismas, una póliza de automóvil comercial difiere de una póliza de automóvil personal en muchos aspectos técnicos. Pídale a su agente de seguros que le explique todas las diferencias y opciones.

Si tiene una póliza de responsabilidad general general, generalmente existe una exclusión por responsabilidad relacionada con el negocio. Asegúrese de tener suficiente cobertura de responsabilidad civil.

Desafortunadamente para todos los dueños de negocios, las posibilidades de ser demandados han aumentado dramáticamente en la última década. El seguro de responsabilidad general puede evitar que una demanda legal se convierta en un desastre financiero al brindar protección financiera en caso de que su empresa sea demandada o considerada legalmente responsable de alguna lesión o daño.

La Responsabilidad General paga las pérdidas que surjan de lesiones corporales reales o supuestas, daños a la propiedad o lesiones personales en sus instalaciones comerciales o que surjan de sus operaciones.

Amplia gama de protección de responsabilidad general

• Lesión corporal, incluido el costo de la atención, la pérdida de servicios y la restitución por cualquier muerte que resulte de una lesión.
• Cobertura de daños a la propiedad por el daño físico a la propiedad de otros o la pérdida de uso de esa propiedad
• Las operaciones completadas con productos brindan protección de responsabilidad (daños y gastos legales hasta el límite de su póliza) si alguna vez una lesión resultó de algo que su empresa hizo o de un servicio que su empresa proporcionó.
• Responsabilidad por productos es un seguro de responsabilidad por productos más especializado que protege a su empresa contra demandas por lesiones o accidentes relacionados con el producto.
• La responsabilidad contractual se extiende a cualquier responsabilidad que pueda asumir al celebrar una variedad de contratos.
• Otra cobertura incluye: Uso razonable de la fuerza; Equipo prestado; Responsabilidad por licor; Vehículos que no son de su propiedad (como aviones y embarcaciones); Daños por incendio, rayo o explosión; Protección de responsabilidad por daños por agua; Costos de defensa legal; Pagos médicos; Lesión personal; Lesión publicitaria; y protección de responsabilidad especializada para tipos de negocios específicos.

Las leyes de compensación para trabajadores se crearon para garantizar que los empleados que se lesionan en el trabajo reciban premios monetarios fijos. Esto elimina la necesidad de litigios y crea un proceso más sencillo para el empleado. También ayuda a controlar los riesgos financieros para los empleadores, ya que muchos estados limitan la cantidad que un empleado lesionado puede recuperar de un empleador.

El seguro de compensación para trabajadores está diseñado para ayudar a las empresas a pagar estos beneficios. Como protección para los empleados, la mayoría de los estados requieren que los empleadores tengan algún tipo de seguro de compensación para trabajadores. El seguro de compensación laboral no es un seguro médico. La Compensación para Trabajadores está diseñada específicamente para lesiones sufridas en el trabajo.

En la mayoría de los estados, si tiene empleados, debe tener cobertura de Compensación para Trabajadores. Incluso en los estados no obligatorios, puede ser una muy buena idea, especialmente si tiene muchos empleados o si se dedican a actividades peligrosas.

¿Necesito un seguro de compensación laboral?
Los empleadores tienen la responsabilidad legal para con sus empleados de hacer que el lugar de trabajo sea seguro. Sin embargo, los accidentes ocurren incluso cuando se han tomado todas las medidas de seguridad razonables.

Para proteger a los empleadores de demandas resultantes de accidentes en el lugar de trabajo y para brindar atención médica y compensación por la pérdida de ingresos a los empleados lesionados en accidentes en el lugar de trabajo, en casi todos los estados, las empresas deben comprar un seguro de compensación para trabajadores. El seguro de compensación para trabajadores cubre a los trabajadores lesionados en el trabajo, ya sea en las instalaciones del lugar de trabajo o en otro lugar, o en accidentes automovilísticos mientras están en el negocio. También cubre enfermedades relacionadas con el trabajo.

La compensación para trabajadores proporciona pagos a los trabajadores lesionados, sin importar quién tuvo la culpa del accidente, por el tiempo perdido en el trabajo y por los servicios médicos y de rehabilitación. También proporciona beneficios por fallecimiento a los cónyuges sobrevivientes y dependientes.

Cada estado tiene diferentes leyes que rigen la cantidad y la duración de los beneficios por pérdida de ingresos, la prestación de servicios médicos y de rehabilitación y cómo se administra el sistema. Por ejemplo, en la mayoría de los estados existen regulaciones que cubren si el trabajador o el empleador pueden elegir al médico que trata las lesiones y cómo se resuelven las disputas sobre los beneficios.

El seguro de compensación para trabajadores debe comprarse como una póliza separada. Aunque las pólizas para negocios a domicilio y para propietarios de empresas (BOP) se venden como pólizas en paquete, no incluyen cobertura para las lesiones de los trabajadores.